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Incentivo occupazione Neet 2018

Nuove indicazioni circa la fruizione del Bonus Occupazionale Neet per l'anno 2018

Il bonus, cumulabile con l’incentivo per l’assunzione dei giovani introdotto dalla Legge di bilancio 2018, è stabilito dall'Anpal, con il decreto n. 3 del 2018, e prevede incentivi ai datori di lavoro privati che nel 2018 assumono giovani, di età compresa trai 16 e i 29 anni di età, aderenti al programma Garanzia Giovani.

L’assunzione, riguardante tutto il territorio nazionale, deve avere i seguenti requisiti:
- contratto a tempo indeterminato,
- contratto di somministrazione;
- apprendistato professionalizzante;
- orario di lavoro anche part-time.

L’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale posta a carico del datore di lavoro, con l’esclusione dei premi INAIL, per 12 mesi entro un tetto massimo pari a 8.060 euro su base mensile, riproporzionato in caso di lavoro a tempo parziale.

La fruizione deve rispettare le condizioni dettate dal “de minimis”.

Lo sgravio in esame può essere cumulato con l’incentivo previsto per l’assunzione dei lavoratori under 35 previsto dalla Legge di bilancio 2018: in questo caso l’esonero spetta per la parte residua per i primi 12 mesi di rapporto di lavoro.